팀 소개

[사업모델]

리턴즈는 40대 이상 경력있는 시니어 전문가를 대상으로 한 "랜선 시니어 전문가 조언 플랫폼" 입니다.

밀라논나, 박막례 선생님처럼 능력있는 시니어 전문가와 조언이 필요한 청년을 매칭시켜주는 것을 목표로 합니다.

[개발]

현재 초기 아이디어 구상 및 시장규모 파악이 끝났으며, 초기 MVP 제품 기획 및 개발 준비 단계입니다.

대표가 함께 개발에 참여하며 프론트엔드는 ReactJS, 백엔드는 LAMP 스택 또는 nodejs로 개발할 예정에 있습니다. 다만 원하시는 기술 스택이 있으시다면 협의 가능합니다.

부족하다면 같이 배우면서 개발하는 것을 선호합니다 :)

<!--현재 저희가 만들고자 하는 제품이 궁금하시다면, 이 링크에서 목업을 보실 수 있습니다.-->

[대표]

서울 세종대학교 졸업, 스타트업 근무 경력

Android, iOS 앱 개발 전문가 (8년차) 및 현재 2개의 캐시카우 앱 운영 중

도로교통공사 기관의 웹 서비스 개발 이력

[리턴즈 팀]

스티브잡스가 말하길, 우리는 우주에 흔적을 남기기 위해 여기 있다고 했습니다. 실제로 그는 사람들의 통신수단을 혁신함으로써 우주에 자신의 흔적을 남겼습니다.

우리 팀은 전세계의 노인 빈곤 및 사회참여 문제를 해결함으로써 우주에 우리의 흔적을 남기고자 합니다. 

물론 대기업 직장인이 되어도 충분히 행복할 수 있고 운이 좋다면 꽤 많은 돈을 벌 수 있겠지만, 먼 훗날에는 결코 그 어디에도 내가 있었다는 사실은 남아있지 않을 테니까요.

현재 팀원으로는 리턴즈의 비전에 공감하는 대표(개발자)를 포함해 합류 가능한 기획자(마켓 리서치 담당) 1명이 있습니다.

저희 팀은 이러한 비전에 공감하고 직접 세상을 변화시킬 수 있다고 믿는 사람들이 필요합니다. 그리고 그런 사람들은 결코 흔치 않습니다.

만약 저희의 팀에 합류하시고 싶으시다면, 언제든 이메일(happy@respec.team) 로 연락해주시기 바랍니다.

[근로문화]

최소한의 인원으로 빠르고 압축적인 성과를 내기 위해 린 방식 (가설 및 설계 - 검증 및 실행 - 피드백), 그리고 수평적 조직문화를 지향합니다. 만약 서로 도저히 납득할 수 없는 갈등이 생긴다면 데이터 및 근거 중심의 대화로 해결합니다.

그 외에도 언제나 놀랍고, 새롭고, 재밌고, 엉뚱할 수 있는 다양한 아이디어를 환영합니다.

[향후 계획 및 수익 계획]

이번년도 안에 팀빌딩을 마치고 법인을 설립할 예정입니다. 사업 아이템의 특성상 사회적 기업 성향이 강해 24년도 초 사회적 기업 육성 프로그램에 지원 가능하며 이를 통해 사무실 및 기타 소모 비용에 대한 투자 유치를 타진할 계획입니다 (이후 영리 기업으로의 전환 예정).

현재 단계의 특성상 초기 창업 멤버로서의 대우를 보장하며, 추후 기여도에 따른 스톡옵션 및 지분을 협의할 예정입니다. 이후 거래 수수료에 따른 수익 발생시 당연히 함께 나눌 예정입니다.

소속 팀원 (2)

이 팀의 공고

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