Witi.
최고를 찾습니다
'페이스 북을 향한 첫 번째 선전포고' ... 위티, 청청콘 '대상' 수상 <- 기사를 보시려면 클릭!
곧 저희와 가슴 뛰는 도전을 함께할 예비 팀원님, 안녕하세요. Witi의 CEO 심지훈입니다.
Witi는 2016년 발족된 대학 연합 창업팀이 모태가 된 스타트업입니다.
2019년, 대학 동아리에서 스타트업으로 팀이 발전되었고 2020년, MVP를 이용한 시장 검증과 핵심 이사진 영입을 마쳤습니다.
대한민국을 대표할 새로운 유니콘으로 성장할 준비를 마친 저희는 2021년, 결정타를 함께 준비할 당신을 찾고 있습니다.
시장으로부터 가능성을 보고, VC와 함께 확인한 검증된 비즈니스
▼ 무슨 서비스인지 15초 이내로?
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저희는 좋아하는 콘텐츠가 7배 더 정확히 전달되고, 사생활이 '절대' 노출되지 않는 Z세대의 소셜 피난처, Rippler를 개발 · 운영하고 있습니다. 그리고 저희 Rippler는 ...
· 매달 수백명이 베타 테스터 신청을 해 정식 버전 런칭을 기다리고 ...
· app tester로 베타 버전을 베포하면, 계정이 배포된 링크 수의 206%만큼 생성되고...
· 30 day retention이 64%씩 나오는 핫한 앱입니다.
Rippler의 뜨거운 반응 덕분에, Witi팀은 국내 최다의 무대에서 최고의 벤처캐피털 · 엑셀러레이터와 함께 그 숫자를 증명할 수 있었습니다.
· 2020 청청콘 대상 (경쟁률 158 : 1)
· U300 블루포인트파트너스 후속 엑셀러레이팅 데모데이 최우수상 (U300 팀 중 3 팀)
· 2020 K-Startup Challenge 최종 30팀
· 예비창업패키지 포함, 각종 중앙정부 및 지자체 창업지원 사업 6개 선정
· 사업 우수기업으로 기술보증기금 특례보증 20억 확정
· 2018 K-Startup Challenge 육군참모총장상
· 제 9 회 정주영 창업경진대회 최종 20팀
· SK True Innovation Big Data Accelerator 최종 POC 심사 21개 기업
· 신한 Digital Life School 5기
투자 제의는 많았으나 저희는 투자를 받지 않았습니다.
그리고 2억 5천만원의 Fundraising에 성공했습니다.
충분한 기업 가치를 인정받고, 대규모 마케팅 자금이 필요할 때 외부투자를 유치하려고 합니다.
그리고 이 글을 보고 있는 당신이 Witi의 첫 투자 유치 성공이라는 마일스톤을 함께 해주게 되지 않을까, 은근히 기대하며 글을 쓰고 있습니다.
요동치는 SNS 시장을 선점할 최고의 팀
Facebook의 Z세대 점유율은 2015년 기준 58%에서, 2020년 29% 미만으로 절반이 넘게 떨어졌습니다. 기존 SNS에서 이탈하는 이들은 열심히 대한을 찾고 있지만, (저희 팀이 요즘 즐겨 사용하는 클럽하우스 정도를 제외하면) 마땅한 대안은 보이지 않죠.
저희 Witi는 이 상황을 '봤고', 승부를 걸기로 했습니다.
· 2020년 한 해 동안 2억 5천만원을 조달한 CEO
· 알툴즈 · 카발 · 온라인 · 오일나우를 만든 20년차 개발자 CTO
· 5만명 이상의 Z세대 팔로워와 아이돌 팬덤을 이끄는 CMO
· 당신의 잠재력을 최대치로 이끌어낼 HR Manager
· 당신이 일에만 집중할 수 있도록 돕는 최고의 서포터 Team Manager
· (New Recruitment!) 혈혈단신으로 시리즈 A 스타트업의 iOS 앱을 만든 슈퍼루키 iOS Engineer
팀원들의 프로필이 궁금하시다면? ← 클릭!
당신이 최상의 컨디션으로 일할 수 있는 인프라
정신력은 중요합니다. 하지만 50kg 벤치프레스를 하는 팀원에게 갑자기 3대 500을 들라고 할 수는 없죠. Witi는 비전 못지 않게 현실적인 조건 또한 중요하다고 생각하는 팀입니다. 저희는 모두 팀원이 즐겁게 일하고, 잠재력을 최대한 발휘하며 일할 수 있도록 서로 돕습니다.
6,000만원 이내에서 협의합니다.
팀원의 경력 · 합류 형태 (팀원 혹은 파트너) · 추구하는 가치 · 개인적으로 필요한 생활비와 상황 · 회사의 상황 등을 종합적으로 고려해 협의 후 결정합니다.
Co-Founder 수준의 열정과 비전을 가지고 있는 분에 한해 7,500주 이내에서 협의합니다.
직원 형태로 합류하실 경우 스톡옵션보다는 급여를 가져가시게 되고, 동업자 형태로 합류하시게 되면 경력 · 원하는 보상의 구성비 · 추구하는 가치 등을 종합적으로 고려해 지분과 향후 배분될 스톡옵션의 양을 결정하게 됩니다.
· 입사 시 1,500~3,200주에 대한 권리 즉시 배분
· 매해 Option Pool 상의 주식 1000주를 핵심 인력과 초기 멤버에게 추가 배분
· 보너스 개념으로 매해 스톡옵션 또는 지분을 추가 배분
· Exit 시 재직중인 핵심 멤버 · 초기 멤버에게는 엑싯 수익을 분배
저희 회사 이름이 'Wit + IT'입니다!
누군가 '왜 스타트업에서 일하려고 하냐'고 묻는다면, 많은 분들이 유연하고 생산적인 문화라고 답하실 줄로 알고 있으며, 저희 Witi 또한 그렇게 답합니다. 저희는 강한 팀을 만드는 것만큼이나 중요한 것이 '좋은 팀'을 만드는 것이라고 생각하고, 자유롭고 재미있는 기업 문화 구축을 위해 오늘도 고민합니다!
· 자유롭고 위트있는 기업 문화
· 매주 진행하는 퀘스트 공략 (업무 우선순위 함께 조정)
· 매달 진행하는 대화의 장 (타운홀 미팅)
· 회사에 가족 · 지인 초대 및 자랑 가능 (지인 방문 시 법인카드로 카페 다녀오세요!)
· (추진 중) 사내 용어 RPG 게임 용어로 대체
· (추진 중) 아이디어 베팅 시스템
· (추진 중) 사내 별도의 보너스 시스템 도입
'평생 직장은 없다, 최고가 되어 떠나라!' 라는 말, 들어보셨나요? 로켓처럼 성장하고 있는 팀과 함께, 최고 속도로 성장하세요. Witi는 팀원들이 '풀 스윙' 할 수 있도록 물심양면으로 돕습니다.
· 업무에 필요한 모든 온라인 강의 · 서적 구매 지원
· 업무상 자기계발 관련 페어 · 컨퍼런스 참여비 지원
· 필요시 일부 학원비 · 재교육비 등 제공
· 필요시 개인 장비 구매 및 제공
· 우수 팀원의 경우 이직 시 포트폴리오 제작 지원 · CEO 추천서 제공
▼ 판교권 최고의 시설을 자랑하는 스타트업 캠퍼스. 안에 뭐가 있냐면요...
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