안녕하세요. 이렇게 만나뵙게 되어 반갑습니다 :)

리클(Recl)은 모바일 간편 의류 수거 & 프리미엄 리세일 서비스를 1년동안 운영하고 있으며

실질적인 국내 의류 폐기물 감소 + 지속 가능한 패션 소비 문화를 만들어가고 있습니다. 

리클은 창업 이후 5개월만에 '더벤처스'로부터 2번의 시드 투자를 유치했으며,

시드 투자 유치 이후 4개월만에 Pre-A 라운드 투자 유치가 진행되고 있습니다. 

성장에 미친 조직 문화, 빠른 실행력을 기반으로 리클의 주요 지표들은 매달 우상향 그래프를 그리고 있으며,

시드 투자유치 이후 4개월만에 매출 4배 성장 (현재 수천만원대 매출을 내고 있습니다.)

향후 6개월 이내 매출 10배 성장 목표로 하고 있습니다. 

(리클이 해결하려는 문제, 비전 등 자세한 소개는 http://asq.kr/YrGVafwp 참고해주세요!)

리클의 현재 Co-founder는 3명입니다.

그리고 각 포지션에서 함께 리클 서비스를 만들어가고 있는 동료까지 총 11명이

리클 서비스를 함께 만들어가고 있습니다.

저희가 모시고 싶은 CIO는, 

- 물류&인프라 구축 관련 경력 5년차 이상 

- '옷' '패션' 에 관심이 있으신 분 

- '성장' '실행' 에 집중하시는 분 

- '사람' 의 중요성에 대해 진심으로 공감하고 이해하시는 분

- 리클의 의류 물류 센터 인프라 구축 및 확장을 함께하실 분 

을 찾고 있습니다.

'일' 잘하는 것, 당연합니다. 우리와 같은 극초기 스타트업은 열심히 하는 것이 아니라 '잘' 해야 합니다.

그러나 '일'을 잘하는 것보다 함께하는 '사람'이 더 중요합니다. 

똑같은 비즈니스 모델로 사업을 해도 결국 그 일을 이뤄내는 것은 '사람'이라고 생각합니다.

그래서 우리는 아마 지금까지 해오신 커리어는 아마도 잠시 살펴볼 것이에요. 

그것보다 어떤 분이시고, 어떠한 가치관을 가지고 살고 계시며, 어떠한 미래를 그리고 계시는지 

사람 자체에 더 집중해서 대화를 나누게 될 것 같습니다.

리클은 창업 1년만에 많은 성장을 이뤄냈으며, 우리 팀 모두가 몰입했기에 가능했습니다. 

이번에 모시게 될 CIO분과 더 큰 성장을 만들어가려고합니다. 

더 자세한 이야기는 직접 만나뵙고 편하게 커피 한잔하면서 이야기 나누어볼까요?

저희팀에 합류하실 CIO분을 만나뵐 수 있기를 바랍니다.